Meta очікує масштабних скорочень персоналу.
Meta розглядає масштабні скорочення: до 20% співробітників можуть втратити роботу через фокус на ШІ
Компанія Meta Platforms, за інформацією джерел, розглядає можливість проведення масштабних скорочень персоналу, які можуть зачепити 20% або навіть більше від загальної кількості працівників.
Чому Meta йде на такі кроки?
Цей потенційний крок пов'язаний із різким зростанням витрат на розвиток інфраструктури штучного інтелекту (ШІ). Крім того, компанія прагне значно підвищити власну ефективність завдяки широкому використанню ШІ-інструментів у своїй діяльності.
Керівників підрозділів вже попередили про ймовірні звільнення та доручили розпочати підготовку планів щодо оптимізації штату. Проте, остаточне рішення щодо масштабу та конкретних термінів скорочень ще не ухвалено.
Наймасштабніші скорочення з "року ефективності"
Якщо ці скорочення будуть реалізовані, вони стануть найбільшими з часів реструктуризації 2022–2023 років. Тоді, в рамках так званого "року ефективності", компанія Meta звільнила понад 21 тисячу співробітників.
Стратегія Марка Цукерберга та інвестиції в ШІ
Генеральний директор Meta, Марк Цукерберг, активно просуває розвиток генеративного штучного інтелекту. Компанія вкладає значні кошти в залучення провідних ШІ-фахівців та будівництво нових дата-центрів.
- За інформацією джерел, Meta планує інвестувати близько 600 мільярдів доларів у дата-центри до 2028 року. Ці інвестиції спрямовані на підтримку амбітних ШІ-проєктів компанії.
Виклики та змішані результати
Водночас, деякі ШІ-проєкти Meta вже показали змішані результати. Зокрема, компанія зіткнулася з труднощами при розробці нових ШІ-моделей, таких як Llama 4 та Avocado. Це додає тиску на Meta під час переходу до нової ШІ-стратегії.
Варто зазначити, що подібні скорочення персоналу спостерігаються і в інших великих технологічних компаніях, які також прагнуть оптимізувати витрати та підвищити продуктивність завдяки інтеграції штучного інтелекту.
Офіційна позиція Meta
Представник Meta, коментуючи ці повідомлення, назвав інформацію про можливі масові звільнення "спекуляціями". Компанія поки що офіційно не підтверджувала таких планів.
