Київ: громадян залучать до суспільно корисних робіт

Київ розглядає можливість залучення громадян до суспільно корисних робіт, включаючи розбір завалів

У Києві, як і раніше в Одесі, може бути запроваджено суспільно корисні роботи, що включатимуть, зокрема, розбір завалів після ворожих атак. Таке рішення ухвалюватиметься відповідно до чинного законодавства та правових норм.

Цю інформацію видання "Телеграф" отримало у відповідь на офіційний запит до Київської міської військової адміністрації (КМВА).

Згідно з наданим документом, рішення про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт приймає військове командування спільно з війсковою адміністрацією. Це може відбуватися як самостійно, так і із залученням місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування на території відповідного населеного пункту чи територіальної громади.

Важливо зазначити, що до виконання таких робіт можуть залучатися працездатні особи, які навіть не підлягають призову на військову службу. Головними критеріями є відсутність обмежень за віком та станом здоров'я.

Наразі у Києві рішення про залучення громадян до розбору завалів ще не ухвалювали, проте цей варіант активно обговорюється. Отже, зміни можуть відбутися у будь-який момент.

Правова основа для залучення до робіт у воєнний час

Юрист Ігор Чудовський, аналізуючи аналогічне рішення в Одесі, пояснив, що правова база для подібних ініціатив існує. Він підкреслив, що у воєнний стан держава має право залучати людей до суспільно корисних робіт не лише на добровільних засадах.

"Це не суперечить Конституції, бо стаття 43 прямо каже: робота, яка виконується відповідно до законів про воєнний чи надзвичайний стан, не вважається примусовою працею в конституційному сенсі", — зазначив Чудовський.

Трудова повинність в Україні: ключові аспекти

Раніше юрист Ігор Чудовський детально роз'яснював механізм трудової повинності. За його словами, процес складається з кількох етапів:

• Спочатку військова адміністрація або командування ухвалює рішення, визначаючи види робіт, виконавців та категорії осіб, які можуть бути залучені.
• Після цього відбувається офіційне оформлення залучення громадян.
• Чудовський акцентував, що ніхто не повинен ходити по домівках і примусово "розподіляти" людей на роботи.

Для офіційно працевлаштованих осіб залучення до таких робіт можливе лише за погодженням із роботодавцем. При цьому за працівником зберігається основне місце роботи, а оплата за виконання суспільно корисних завдань не може бути нижчою за його середню заробітну плату.

Особам, які не мають роботи або мають статус внутрішньо переміщеної особи, Центри зайнятості можуть пропонувати участь у таких роботах. Важливо, що відмова від пропонованих робіт може призвести до втрати статусу безробітного.