Російська влада розпочинає примусову мобілізацію підприємств
Росія посилює приховану мобілізацію: підприємства зобов'язали відправляти працівників на війну
На тлі колосальних втрат російської армії та різкого скорочення добровольчого набору влада РФ розпочала нову хвилю примусової мобілізації. Цього разу відповідальність за відбір "контрактників" покладено на керівників підприємств.
20 березня губернатор Рязанської області підписав указ, який зобов'язує середні та великі компанії самостійно відбирати співробітників для укладання контрактів з Міноборони Росії. Документ набув чинності одразу й діятиме щонайменше до 20 вересня 2026 року.
Як працює нова схема?
- Підприємства з чисельністю від 150 до 500 працівників повинні відправити на фронт від 2 до 5 осіб;
- Конкретна кількість залежить від загальної кількості співробітників;
- Рішення про те, кого саме мобілізувати, приймають керівники компаній.
Чому Росія вдається до таких заходів?
Експерти Інституту вивчення війни (ISW) пояснюють такі дії критичною нестачею людських ресурсів. У січні 2024 року рівень вербування в російську армію вперше з початку повномасштабного вторгнення впав нижче за рівень втрат.
"Цей указ — продовження таємних мобілізаційних зусиль Кремля, спрямованих на уникнення чергового публічного призову та забезпечення постійного поповнення військ для війни проти України", — зазначають аналітики.
Хто несе відповідальність?
За оцінками ISW, російська влада свідомо перекладає тягар мобілізації на регіональні органи влади та керівників підприємств. Така тактика дозволяє Кремлю уникати прямої відповідальності за примусовий призов.
"Мобілізовані працівники, ймовірно, спрямують свій гнів на керівників підприємств або губернатора, який підписав указ. Однак справжня відповідальність за неприйнятно високі втрати російської армії лежить виключно на Кремлі", — наголошується у звіті.
