⚡ Терміново
UkrPulse
Виплати

Як зарахувати стаж українцям, що працюють за кордоном

· 2 хв читання
Як зарахувати стаж українцям, що працюють за кордоном
Українці, які працюють за кордоном, можуть зарахувати свій стаж для отримання пенсії в Україні. Дізнайтеся, які країни враховують цей період за пропорційним чи територіальним принципом.

Як зарахувати стаж українцям, які працюють за кордоном

Українці, які легально працюють за кордоном, можуть включити цей період до трудового стажу для отримання пенсії в Україні. Умови зарахування залежать від угоди між Україною та конкретною країною.

Про це розповіла заступниця голови правління Пенсійного фонду України (ПФУ) Тетяна Король. За її словами, існують два підходи: пропорційний та територіальний.

Пропорційний принцип

У цьому випадку країна виплачує частину пенсії за період, відпрацьований на її території. Якщо стажу не вистачає для виходу на пенсію, враховується також робота в іншій країні, з якою укладено угоду.

Територіальний принцип

Пенсію призначає держава, де людина фактично проживає. При цьому враховується весь стаж, набутий у будь-якій з країн-учасниць угоди, а також робота за часів СРСР.

Україна має дев’ять двосторонніх угод на основі пропорційного принципу. Це угоди з такими країнами:

  • Іспанія;
  • Латвія;
  • Словаччина;
  • Литва;
  • Чехія;
  • Болгарія;
  • Португалія;
  • Естонія;
  • Польща.

Громадяни України, які легально працювали в одній із цих країн, можуть зарахувати цей період до стажу для отримання пенсії в Україні. Після досягнення пенсійного віку, встановленого в цій країні, людина також отримає окрему виплату за роки, відпрацьовані на її території.

Територіальний принцип застосовується в угодах з Азербайджаном, Грузією та Молдовою.

Ситуація з українськими працівниками за кордоном

У Польщі наразі працює близько 30 тисяч громадян Колумбії та Філіппін. Це викликає питання, чи зможуть працівники з цих країн назавжди зайняти місця українців, які після початку війни переїжджають до країн Західної Європи, де легше працевлаштуватися та отримувати вищу заробітну плату.

Президент Worksol Group Міхал Солецький зазначає, що процес заміщення українських працівників уже розпочався. За його словами, польський ринок праці швидко заповнює кадрові прогалини за рахунок мігрантів з Азії та Південної Америки.

Хоча українці залишаються найбільшою групою іноземних працівників у Польщі, їхня частка на ринку праці поступово зменшується.

Джерело: unian