⚡ Терміново
UkrPulse
Бізнес

HR Wisdom Summit 2026: рішення кадрової кризи бізнесом

· 2 хв читання
HR Wisdom Summit 2026: рішення кадрової кризи бізнесом
**HR Wisdom Summit 2026** об’єднуватиме лідерів бізнесу, влади та освіти для пошуку рішень кадрової кризи. На заході, який відбудеться 8 липня у Києві, обговорюватимуть адаптацію до нових реалій ринку праці, залучення ветеранів та формування сильних брендів роботодавців.

HR Wisdom Summit 2026: як бізнес, держава та освіта шукатимуть нові рішення для кадрової кризи

8 липня у Києві відбудеться HR Wisdom Summit 2026 — масштабна подія, організована діловим медіа delo.ua та бізнес-медіа бюро Ekonomika+. Очікується, що захід збере понад 400 учасників, серед яких директори, CEO та топменеджери компаній, що стикаються з хронічним дефіцитом кадрів. Генеральним медіапартнером саміту виступає 1+1 media, яка також представить власні експертні виступи.

Український ринок праці переживає глибокі трансформації: демографічні зміни, міграція, наслідки війни та технологічний прогрес змінюють звичні правила гри. Конкуренція за кваліфікованих фахівців виходить за межі галузей і навіть країн, а традиційні цикли відновлення вже не працюють. На саміті учасники обговорять, як адаптуватися до нових реалій, де шукати кадри для професій майбутнього та як будувати стійкі команди в умовах тривалого стресу.

Ключові теми саміту

  • Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації

    Як хронічний дефіцит кадрів, спричинений демографічними змінами, міграцією та війною, змінює підходи до найму, структуру команд і вимоги до кандидатів.

  • Професії майбутнього: де знайти спеціалістів, яких ще не готують ВНЗ

    Як бізнесу закрити розрив у компетенціях для цифрових та AI-професій через навчання, перекваліфікацію та партнерство з освітніми платформами.

  • Адаптація ветеранів: уроки та помилки

    Які практики інтеграції ветеранів у команди вже довели свою ефективність, де бізнес допускав помилки та як вибудувати системну підтримку без повторення негативного досвіду.

  • Ментальне здоров’я: турбота як інструмент управління

    Як підтримка психологічного благополуччя співробітників впливає на продуктивність команд у довготривалому стресі та як знайти баланс між турботою про людей і бізнес-результатами.

  • Сильний бренд роботодавця: практичні рішення, що працюють

    Які щоденні управлінські рішення та практики формують довіру, залучають і утримують таланти в умовах жорсткої конкуренції.

  • HRD: секрети професії від лідерів галузі

    Стратегічні партнери бізнесу — HR-директори провідних компаній — поділяться досвідом використання сучасних HR-технологій, ефективними методами утримання талантів та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників.

Серед спікерів — Анастасія Кузьменко, керівниця освітнього проєкту 1+1 media school, а також лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. Вони презентують власні кейси та дорожні карти для вирішення актуальних HR-викликів.

Джерело: unian