Українські компанії розробляють інноваційні освітні та кар’єрні програми, щоб повернути співвітчизників з-за кордону. Зокрема, **Steel Force** від **Метінвесту** вже допомогла частині студентів залишитися працювати в міжнародній компанії, а у 2026 році програму планують розширити.
Польські фермери, стикаючись із дефіцитом робочої сили, підвищують зарплати на зборі ягід та пропонують безкоштовне житло, щоб залучити працівників. В окремих регіонах оплата сягає 5 тис. злотих на місяць, а умови праці стають більш привабливими для сезонників.
Європа активно шукає молодих українців для вирішення проблеми старіння населення та дефіциту робочої сили. Директорка Інституту демографії Елла Лібанова пояснює, що особливий інтерес викликають підлітки та молоді жінки до 40 років.
Дмитро Разумков вважає малоймовірним масове примусове повернення українців з Європи. Він зазначає, що європейські країни не мають юридичних механізмів та бажання висилати тих, хто робить внесок в їхню економіку.
Кремль активно формує позитивний образ Північної Кореї серед росіян, використовуючи культурну дипломатію та пропаганду. Це відбувається на тлі зміцнення авторитарного альянсу між двома країнами, що має далекосяжні наслідки, зокрема для дітей з окупованих територій України.
